За да популяризираме корпоративната култура на компанията и да позволим на служителите да усетят топлината на семейството на DAPOW Sports Technology, винаги сме имали традиция и ще продължим да я поддържаме, а именно да провеждаме групови събирания за служителите всеки месец, за да изразим грижата на компанията. На 8 септември следобед се събрахме отново и служителите на компанията организираха вечеря и игра на „убийство на сценарий“. Една обикновена фирмена вечеря беше изпълнена с подробности и намерения на компанията, както и с дълбоката грижа на компанията за всеки служител. Блестящи усмивки, искрени благословии и смях от страна на служителите.
Чрез изграждане на екип, ние засилихме екипното изграждане, което е благоприятно за култивиране на чувство за приятелство и екипен дух сред служителите. То им дава възможност да общуват и да взаимодействат с колеги от различни отдели или нива, насърчавайки позитивна работна култура и укрепвайки взаимоотношенията. Освен това може да подобри морала и мотивацията на служителите. То отразява акцента на компанията върху служителите и техния упорит труд, а удовлетвореността от работата и лоялността продължават да се увеличават. Ще се посветим на бъдещата работа с пълен ентусиазъм и твърда увереност, ще произвеждаме висококачествени продукти.фитнес оборудване и по-добре да обслужваме клиентите.
Време на публикуване: 11 септември 2023 г.